La empresa petrolera tiene vigente un programa de inserción laboral para jóvenes recién recibidos. Cuáles son los requisitos para aplicar.
YPF está buscando nuevos empleados y estudiantes universitarios para que formen parte de su equipo de trabajo. Se trata del programa Jóvenes Profesionales que se presenta como una plataforma ideal para conseguir el primer empleo y comenzar una trayectoria laboral exitosa. Y también uno de pasantías para quienes estén cursando los últimos años de su carrera.
Desde la web de la empresa explican que se trata de una experiencia para desarrollar una mirada integral no solo de la compañía, sino también de la industria. Mientras tanto, los jóvenes profesionales trabajarán junto a especialistas que los acompañarán y ayudarán en cada paso que den.
Además, la petrolera prometió a quienes se inscriban “nuevos desafíos y la posibilidad de desarrollarse en una de las compañías más importante del país”.
¿En qué consiste el programa Jóvenes Profesionales de YPF?
Arranca en junio de este año y tiene una duración de 9 meses. Una vez cumplido ese tiempo, se los asignará a una posición definitiva y seran contratados de manera efectiva en la compañía.
Los jóvenes seleccionados podrán elegir entre siete caminos de desarrollo:
- Upstream convencional y no convencional (también conocido como sector de exploración y producción).
- Gas y Energía
- Industrialización
- Comercialización
- Tecnología e innovación
- Áreas transversales
- Servicios Petroleros y proyectos Industriales
¿Cuáles son los requisitos para formar parte del programa Jóvenes Profesionales de YPF?
A) Tener disponibilidad para viajar y/o relocalizarte en alguna de las zonas geográficas donde la empresa cuenta con operaciones:
- Buenos Aires
- Neuquén
- Mendoza
- Río Negro
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego.
B) Ser recientemente graduado/a universitario/a de las carreras requeridas en los caminos de desarrollo:
- Ingeniería en Petróleo
- Ingeniería Química
- Ingeniería Mecánica
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería en Materiales
- Ingeniería Electromecánica
- Ingeniería en Sistemas y Telecomunicaciones
- Geociencias
- Marketing y Comercialización
- Administración de empresas
- Comercio internacional
- Economía
- Licenciatura en Sistemas
- Física
- Matemática
- Contabilidad
- Finanzas
- Psicología
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
¿Qué beneficios ofrece YPF a sus empleados?
- Licencias especiales
- Descuentos en combustible y otros productos YPF.
- Cobertura médica de excelencia
- Acceso a distintos programas y plataformas de formación para desarrollarte como profesional.
- Modalidad de trabajo híbrido según el camino de desarrollo que elijas.
¿Cómo aplicar al programa Jóvenes Profesionales y cómo es el proceso de selección?
Para postularse y conocer más sobre los distintos caminos de desarrollo de este programa y el proceso de selección hay que entrar a la web https://trabajar.ypf.com/jovenes-profesionales.html
¿En qué consiste el sistema de pasantías de YPF y cómo inscribirse?
Los postulantes transitarán una experiencia de 12 meses en la que podrán conocer distintas prácticas y proyectos de las áreas y negocios en los que opera la compañía. También podrán capitalizar los aprendizajes acompañados de tutorías que los guiarán en los principales desafíos dentro de la empresa.
Además, se relacionarán con personas que son referentes y líderes de las distintas unidades de negocio para entender cómo se traslada a una compañía todo lo que aprendieron durante su carrera universitaria.
El programa tiene dos llamados a postulación y dos momentos de ingreso a la compañía durante el año, que son publicados en las redes sociales de la empresa.
Para más información, ingresar a la web https://trabajar.ypf.com/pasantias.html o al perfil de LinkedIn de la empresa: https://www.linkedin.com/company/ypf-s-a-/
Fuente: Clarin